Inhalt:

Der MLP Karrieretag wurde für angehende Berufsstarter konzipiert und besteht aus abwechslungsreichen, speziellen Trainings, die wichtige Anregungen für den Start in die Karriere bieten.

• Persönlichkeitsanalyse (Golden Profiler of Personality)
• Zahlen- und Sprachlogiktest
• Gruppendynamische Fallstudie
• Selbstpräsentation
• Status Quo und Perspektiven
• Karrieremöglichkeiten bei Wunschunternehmen

Das anschließende persönliche Feedback- und Perspektivengespräch macht den Teilnehmern ihr gezeigtes Verhalten deutlich und zeigt Möglichkeiten für ihre zielgerichtete Karriere auf.

Zielgruppe:

• Studenten im Hauptstudium
• Absolventen

…mit einem Praktikum im Vorfeld

Nutzen:

Der MLP Karrieretag ermöglicht eine grundlegende Analyse der eigenen Potenziale. Die Teilnehmer lernen ihre Talente und Begabungen gezielt zu nutzen und für ihre persönliche Karriereplanung einzusetzen. Gleichzeitig werden eigene Neigungen bewusst gemacht, um die Karriere gezielt darauf auszurichten.

Highlights:

• MLP ist Partner von führenden Unternehmen wie z.B. BASF, Baker & McKenzie, Procter & Gamble, SAP, Siemens Management Consulting, die bereits auf die Erfahrung von MLP bei der Auswahl von Nachwuchsführungskräften vertrauen.
• Persönliches Feedback- und Perspektivengespräch im Nachgang mit Empfehlungen für Seminare, Workshops und Datenbankabfragen
• Kosten werden von MLP übernommen – durchschnittlicher Marktpreis ab 400 Euro