Inhalt:

Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg – der G.P.O.P. als Selbsteinschätzungsinstrument erfasstund beschreibt persönliche Verhaltensweisen und Potenziale.Er macht bewusst, welche Neigungen man hat und wie man sich diese für die eigene Karriere- undLebensplanung zu Nutzen macht.Ziel eines Jeden sollte sein, seine persönlichen Neigungen und seine berufliche Karriereaufeinander abzustimmen. Wer seine Potenziale, Neigungen und Talente kennt und richtigeinsetzt, empfindet mehr Befriedigung bei dem, was er tut.Kurz gesagt: Ein besseres Verständnis der eigenen Person ist für jeden interessant!

Zielgruppe:

• Studenten und Absolventen
• (Young) Professionals
• Führungskräfte

Nutzen:
Der G.P.O.P. lenkt den Blick auf typische Verhaltensmuster und zeigt auf, wie Führungskräfte sich
als Führungspersönlichkeiten verstehen können und wie ein Team, das sich aus unterschiedlichen
Typen zusammensetzt, lernt, besser zu kooperieren und Synergien zu nutzen.
Der G.P.O.P. erweist sich als wertvolle Unterstützung

• zur Steigerung der sozialen Kompetenz
• zur Verbesserung der Kommunikation

Highlights:

• Persönliches Feedback- und Perspektivengespräch mit lizenziertem Berater
• Kosten werden von MLP übernommen (durchschnittlicher Marktpreis 200 Euro)
• Klare Aussagen zum bevorzugten Kommunikations-, Führungs- bzw. Lernstil sowie darüber, was motiviert bzw. demotiviert
• Wertvolle Hinweise über Verhaltensmuster unter Stress